Company Law
Etablissement : Faculté de Droit – Lille et Issy-les-Moulineaux
Langue : Anglais
Formation(s) dans laquelle/lesquelles le cours apparait :
Période : S1
- Ability to work in English.
- Knowledge of basic French Law to be ablse to compare it with English Law.
By the end of this course, a student should be able to:
- Appreciate the relevance of compnay law to individuals and businesses and the role of law in an economic, political and social context.
- Identify and analyse critically the fundamental principles surrounding the formation, running and dissolution of limited liability partnerships and incorporated companies, including the provisions of the Companies Act 2006.
- Apply company law principles to fact based legal problems.
- Examine and reflect on current legal issues in company law and the reforms of the Companies Act 2006.
ENGLISH COMPANY LAW – Mike Ottley
A. Nature and purpose of company law
- Recognition and reconciliation of competing interests.
- Whose interests?
- Company law governed by Companies Act 2006, but case law (common law) illustrates the principles, or pre-date the CA 2006 or add new principles.
B. Recent developments and critical issues
- Rise of limited liability partnerships.
- Lifting the veil of incorporation
- Reform of ultra vires
- Division of powers
- Disqualification of directors
- Directors’ duties
- Shareholder protection
- Creditor protection
- Corporate Insolvency
PLAN DU COURS Mme GONCALVES (INDICATIF)
Introduction
CHAPITRE 1. LA SOCIETE ANONYME
Section 1. L’organisation de la SA
§1. Les actionnaires
§2. Les administrateurs
A/ Le nombre d’administrateurs
B/ Les conditions de nomination
C/ La durée du mandat
D/ La fin des fonctions
Section 2. Le fonctionnement de la SA
§1. La SA de type moniste (Conseil d’administration / PDG-DG)
A/ Les pouvoirs du Conseil d’administration
B/ Les délibérations du Conseil d’administration
C/ Le président du Conseil d’administration
1. La rémunération en cours de mandat
2. La rémunération lors du départ
3. La publicité sur les rémunérations
4. Le cumul de mandat
5. Le rôle du Président
D/ Le directeur général
§2. La SA de type dualiste (Directoire / Conseil de Surveillance)
A/ Le directoire
1. Organisation
2. Pouvoirs
B/ Le conseil de surveillance
3. Organisation
4. Pouvoirs
CHAPITRE 2. LA SOCIETE ANONYME INSCRITE SUR UN MARCHE
FINANCIER
Section 1. L’inscription sur un marché règlementé
§1. Les règles liées à l’inscription sur un marché règlementé
A. L’autorité des marchés financiers
1. Le statut de l’AMF
2. Les compétences de l’AMF
B. Les sanctions pénales de certaines atteintes à l’égalité des opérateurs
1. Les agissements visant directement le jeu du marché
2. L’utilisation de certaines informations privilégiées
§2. Les règles propres aux SA inscrites sur un marché financier réglementé
A. Les exigences supplémentaires d’information
1. Le contrôle interne
2. Le renforcement du contrôle légal
B. L’élargissement de l’information
1. L’information des marchés financiers
2. La régulation de certaines rémunérations des dirigeants
Section 2. Les règles propres à certaines opérations stratégiques en bourse
§1. Les offres publiques en bourses
§2. Les franchissements de seuil