Formation/Cours

Grâce à la complémentarité des enseignements proposés, les étudiants bénéficient d’une vision d’ensemble de la fonction ressources humaines et disposent des outils nécessaires à l’exercice de cette activité essentielle à l’entreprise.
La fonction ressources humaines, qui s’intègre dans la stratégie de l’entreprise, nécessite la connaissance du monde de l’entreprise et de son environnement.

– Obtenir une double compétence qui associe la performance technique et pratique en droit social et la maîtrise des problématiques RH
– Maîtriser les modes de fonctionnement d’une entreprise et de son environnement
– Ajouter une plus-value à son CV grâce au module de spécialisation.