Formation/Cours

– Aucun pré-requis sur la notion de créativité
– Avoir une curiosité et une ouverture d’esprit
– Etre en posture de fédérateur, s’enrichir de la différence (travail individuel & de groupe)
– Repérer les ressources et potentiel créatif d’un groupe
– Autonomie dans le travail et capacité à prendre du recul sur soi même
– Etre force de proposition, dépasser ses freins, oser s’exprimer
– Etre volontaire dans la démarche pédagogique proposée
– S’être renseigné sur la méthode du Design Thinking et le processus créatif
– Compétences en gestion de projet (retro-planning, gestion d’équipe, road map,…)
– Savoir définir une problématique et analyser l’environnement en mutation d’un concept innovant
– Réalisation d’un “Elevator Pitch”, storytelling, storyboard

Le Créalab est un espace collectif d’expérimentation en évolution permanente.
Son objectif principal est d’agir sur sa posture individuelle au sein d’une équipe. Et ce de façon “out of the box”, en développant sa créativité soutenue par l’approche du Design Thinking. Les étudiants seront amenés à se positionner en véritables acteurs impliqués, pour construire dans un temps restreint un projet de groupe concret sur la base d’un concept innovant. Pendant le Créalab, les étudiants expérimentent et testent plusieurs outils leur permettant de développer les savoirs-être nécessaires pour améliorer leurs postures de Fédérateurs, d’Explorateurs, de Créateurs, de Bâtisseurs, d’Orateurs et de Transmetteurs.
Découvrir des outils créatifs, innovants, structurants et les mettre en pratique en conditions réelles dans un projet porteur de sens, c’est ça le Créalab !

Atelier 1 : Fédérateur. De soi vers le groupe. Co-créer le cadre & la dynamique de groupe.
Atelier 2 : Explorateur . Empathie. Définir ensemble la problématique dans laquelle je m’engage avec une équipe
Atelier 3 : Elaborateur. Clarification du concept innovant & Idéation. Imaginer et faire émerger collectivement des idées prometteuses.
Atelier 4: Batisseur. Du concept innovant au prototype. Mettre en œuvre la phase de prototypage
Atelier 5 : Orateur. Présentation du concept innovant & prototype et ajustements devant jury d’experts et potentiels utilisateurs. Apprendre de la phase de test et transformer les contraintes en opportunités.
Atelier 6 : Penseur et transmetteur. Feedback & bilan. Transmettre une expérience et en tracer le bilan