Coaching RH
Etablissement : Faculté de Gestion, Economie & Sciences Masters
Langue : Français
Formation(s) dans laquelle/lesquelles le cours apparait :
Période : S2
Aucun.
- Acquérir les savoirs fondamentaux permettant d’avoir une vision globale de cette discipline.
- Savoir utiliser des outils stratégiques RH adaptés aux problématiques managériales du quotidien.
- Mettre en application pendant les sessions des pratiques de gestion des ressources humaines dans un contexte concret.
Les 5 défis du manager :
- Défi du temps (temps court (éco) et temps long (humain et environnemental)),
- Défi du territoire (globalisation, virtualisation de la relation, travail à distance),
- Défi de la complexité (pluralité des dimensions : performance économique, écologique et humaine) et respect des normes comptables, juridiques, sociales,
- Défi de la responsabilité sociale, environnementale, humaine (responsabilité réelle de l’employeur (ex. formation) vis-à-vis de ses salariés),
- Défi du sens : retrouver un sens au travail (notion d’accomplissement, d’intérêt).
