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Master 1 & 2 Droit et Gestion des Ressources Humaines en alternance – Campus Issy-les-Moulineaux
Volume horaire : 900 heures
Etablissement : Faculté de Droit – Lille et Issy-les-Moulineaux
Crédit(s) ECTS : 120
Conventionnement : Master Droit, Économie,Gestion mention Droit social, parcours type Droit social et Gestion des Ressources Humaines Alternance Diplôme reconnu par l’État en convention avec Toulouse 1 Capitole
Grâce à la complémentarité des enseignements proposés, les étudiants bénéficient d’une vision d’ensemble de la fonction ressources humaines et disposent des outils nécessaires à l’exercice de cette activité essentielle à l’entreprise.
La fonction ressources humaines, qui s’intègre dans la stratégie de l’entreprise, nécessite la connaissance du monde de l’entreprise et de son environnement.
– Obtenir une double compétence qui associe la performance technique et pratique en droit social et la maîtrise des problématiques RH
– Maîtriser les modes de fonctionnement d’une entreprise et de son environnement
– Ajouter une plus-value à son CV grâce au module de spécialisation.