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Master 2 Droit et Gestion des Ressources Humaines – Campus Lille
Volume horaire : 480 heures
Etablissement : Faculté de Droit – Lille et Issy-les-Moulineaux
Crédit(s) ECTS : 60
Conventionnement : Master 2 Droit, Economie, Gestion mention Droit de l’entreprise spécialité Droit social. Diplôme en convention avec l’Université Toulouse I. Parcours Droit et Gestion des Ressources Humaines. + certificat d’aptitude au management de l’entreprise délivré par l’EDHEC.
Grâce à la complémentarité des enseignements proposés, les étudiants bénéficient d’une vision d’ensemble de la fonction ressources humaines et disposent des outils nécessaires à l’exercice de cette activité essentielle à l’entreprise.
La fonction ressources humaines, qui s’intègre dans la stratégie de l’entreprise, nécessite la connaissance du monde de l’entreprise et de son environnement.
Le module Management de l’entreprise, réalisé en partenariat avec l’EDHEC, permet ainsi une véritable mise en adéquation des compétences acquises par les étudiants au cours de leur formation aux attentes de leurs futurs employeurs.
– Obtenir une double compétence qui associe la performance technique et pratique en droit social et la maîtrise des problématiques RH
– Maîtriser les modes de fonctionnement d’une entreprise et de son environnement grâce au module “Management de l’entreprise” (en partenariat avec l’EDHEC).
– Ajouter une plus-value à son CV grâce au module de spécialisation.