Diagnostics des organisations, prévention et santé

Etablissement : Faculté des Lettres et Sciences Humaines – FLSH

Langue : Français

Période : S3

Pouvoir relier bien-être et malaises au travail avec une analyse des conditions relationnelles, humaines, managériales de l’entreprise. Analyse des phénomènes divers tels que le stress, le « burn-out », climats de travail, insécurité, dépressions