Master Psychologie sociale, du travail et des organisations
Hourly Volume : 1556 heures
Institution :Faculté des Lettres et Sciences Humaines – FLSH
Crédit(s) ECTS : 120
Semester number : 4
Conventionnement : Agreement :Master’s Degree Occupational psychology – Speciality health in the workplace
Diplôme délivré par jury rectoral
Career opportunities :
Graduates work in Human Resource Management, medical services specialising in health in the workplace, counselling services, recruitment agencies or careers centres.
Admission requirements :
Students must have a French bachelor’s degree in Psychology or an equivalent foreign qualification. Up to 25 applicants will be selected after interview and examination of their academic record. Non-native speakers of French should provide proof of level B2 in French on the European scale.
Admission procedures :
European student
For online application: https://espaceadmission.univ-catholille.fr
You can apply here from mi-December for the following academic year. The site is in French and English.
If you did your undergraduate studies outside France, we must receive your complete application by May 25th. if you have any questions, send e-mail : flsh@univ-catholille.fr
Non European student
– Contact Campus France
– Create your account on Etudes en France before mid-December. Select study programs and submit your application. Campus France will check your application and invite you to an interview if necessary.
– Apply to the Faculty of Arts and Humanities on Espace Admission from January-February of the year before your arrival until the end of April. Selection is based on your application file and/or interview.
Cost of studies :
Estimate your scolarity :
https://www.univ-catholille.fr/frais-de-scolarite/simulation-frais-scolarite/
Liste de Cours par semestre :
Master 1 Travail & Santé : psychologie de l’intervention et du conseil dans les organisations, 2024-2025, S1
Master 1 Travail & Santé : psychologie de l’intervention et du conseil dans les organisations
Semestre 1
UE 6 – Travail et santé
Travail et Santé [ECTS: ]
UE 7 – Identités au travail
Identités au travail [ECTS: ]
UE 8 – Gestion des ressources humaines
Gestion des Ressources Humaines [ECTS: ]
UE 1 – Techniques et pratiques de l’évaluation individuelle
Techniques et pratiques de l'évaluation individuelle [ECTS: ]
UE 4- Séminaires
Séminaires [ECTS: ]
UE 2 – Formation à la recherche
Formation à la recherche [ECTS: ]
UE 5 – Psychosociologie des organisations 1
Psychosociologie des organisations 1 [ECTS: ]
UE 3 – Anglais
Master 1 Travail & Santé : psychologie de l’intervention et du conseil dans les organisations, 2024-2025, S2
Master 1 Travail & Santé : psychologie de l’intervention et du conseil dans les organisations
Semestre 2
UE 4 – Travail d’étude et de recherche
TER [ECTS: ]
UE 6 – Analyse des situations de travail
Analyse des situations de travail [ECTS: ]
UE 1 – Statistique et informatique
Statistique et informatique [ECTS: ]
UE 7 – Principes et méthodologies d’intervention psycho-sociale et organisationnelle
Principes et méthodologies d'intervention psychoscociale et organisationnelle [ECTS: ]
UE 2 – Clinique groupale
Clinique groupale [ECTS: ]
UE 3 – Stage en situation
Stage en situation [ECTS: ]
UE 5 – Psychosociologie des organisations 2
Psychosociologie des organisations 2 [ECTS: ]
Master 2 Travail & Santé : psychologie de l’intervention et du conseil dans les organisations, 2024-2025, S3
Master 2 Travail & Santé : psychologie de l’intervention et du conseil dans les organisations
Semestre 3
UE 1 – Ethique de la pratique psychologique dans le contemporain
Ethique de la pratique psychologique dans le contemporain [ECTS: ]
UE 2 – Contextualisation de la pratique professionnelle 1
Economie et sociologie économique [ECTS: -]
Sociologie des organisations [ECTS: -]
Droit Social [ECTS: -]
UE 4 – Actes professionnels 1
Méthodologies d'accompagnement et d'interventions psycho-sociales [ECTS: -]
Méthodologie d'analyse des situations psycho-sociales [ECTS: -]
UE 3 – Analyse des systèmes complexes et interventions 1
Approche du changement dans les groupes et les organisations [ECTS: -]
Prévention aux risques psycho-sociaux [ECTS: -]
Approche ergonomique [ECTS: -]
Diagnostics des organisations, prévention et santé [ECTS: -]
UE 5 – Consultance et entrepreneuriat
Consultance et entrepreneuriat [ECTS: -]
Master 2 Travail & Santé : psychologie de l’intervention et du conseil dans les organisations, 2024-2025, S4
Master 2 Travail & Santé : psychologie de l’intervention et du conseil dans les organisations
Semestre 4
UE 2 – Analyse des systèmes complexes et interventions 2
Approche du changement dans les groupes et les organisations [ECTS: -]
Prévention aux risques psycho-sociaux [ECTS: -]
Approche ergonomique [ECTS: -]
Diagnostics des organisations, prévention et santé [ECTS: -]
UE 1 – Contextualisation de la pratique professionnelle 2
Economie et sociologie économique [ECTS: -]
Sociologie des organisations [ECTS: -]
Droit Social [ECTS: -]
UE 5 – Stage
Mémoire [ECTS: -]
Intervision de la pratique de stage [ECTS: -]
UE 4 – Formation professionnelle et technique professionnelle
Négociation et gestion de conflits [ECTS: -]
Sensibilisation aux phénomènes interpersonnels et de groupe [ECTS: -]
Entraînement à l'entretien [ECTS: -]
Conduite de réunions [ECTS: -]
UE 3 – Actes professionnels 2
Psychologie du travail et ressources humaines [ECTS: -]
Méthodes d'interventions psycho-sociales [ECTS: -]
