Formation/Cours

Appréhender la notion de motivation dans une organisation , comprendre les différents moyens de gérer la motivation pour soi et les autres et prendre conscience de l’importance du Management dans la motivation

1/Le concept et les théories de la motivation : qu’est -ce que la motivation , d’où vient le concept ? quelles théories permettent de comprendre la motivation

2/ la motivation individuelle : la valeur du travail, l’impact de la personnalité sur la motivation , les différences générationnelles et les effets sur la motivation , le rôle de l’émotionnel dans la motivation , la motivation et son rôle dans le processus d’apprentissage

3/la motivation collective dans l’entreprise : le rôle de la compétition , l’influence de l’appartenance à un groupe , la mesure de la motivation collective , le collaboratif

4 / la démotivation : crise de la motivation

5/ l’art de motiver dans une organisation : Outils pour le salarié , pour l’entreprise , pour le DRH , le rôle du manager aujourd’hui et ses actions pour motiver , les conflits et la motivation

6/la motivation ou la remotivation en contexte de changement : le manager , acteur du changement