Apprenti Manager
Année du cours : 1 année(s)
Etablissement : JUNIA Grande école d’ingénieurs
Langue : Français
Formation(s) dans laquelle/lesquelles le cours apparait :
Période : S1
Les étudiants postulent, l’intégration dans le module n’est pas systématique. Ils seront recrutés sur leurs motivations.
Objectif de professionnalisation: tester, expérimenter une posture de manager.
Compétences visées: 143(1432/1432),113(1131/1132/1133),114(1141/1142)122(1121)
Les compétences attendues:
-être capable d’assurer un suivi collectif et individuel
-organiser et animer une réunion
-savoir mener un entretien
-savoir écouter
-savoir motiver
Les apprentis managers seront un pair référent pour les étudiants de 1ère année dont ils assureront l’encadrement. Ils seront un soutien, une personne ressource. Cela devrait permettre aux CSI1 de mieux s’organiser, de se projeter dans leurs futures années de formation et de moins se décourager.
Formation au coaching.
Formation à l’animation de kottabos: jeu de plateau dont l’objectif est de sensibiliser les étudiants aux risques des conduites addictives.
Formation à la gestion du temps.
