Formation/Cours

Séance 1

Objectifs pédagogiques : comprendre en quoi consiste la motivation humaine

Compétences développées :

– Connaître les bases de la motivation

– Savoir les déceler chez ses interlocuteurs et les utiliser

Séance 2

Objectifs pédagogiques : pouvoir déterminer son profil de motivation

Compétences développées :

– Savoir déceler les motivations sous-jacentes à ses activités passées et présentes

– Être capable d’orienter ses activités du quotidien en fonction de ses motivations

Séance 3

Objectifs pédagogiques : savoir nourrir sa motivation au quotidien et clarifier son orientation pro.

Compétences développées :

– Comprendre les différentes influences qui orientent nos choix

– Savoir conduire son parcours professionnel en fonction de son archétype de métier

Séance 1 : Comprendre en quoi consiste la motivation

La motivation intrinsèque et la motivation extrinsèque S

La théorie de l’auto-détermination de Deci & Ryan S

L’usage des motivations dans les campagnes de sensibilisation (anti-tabac, don du sang, …) S-F

La méthode SISEM S

Concrétisation de chaque moteur. Détermination des métiers associés S-F

Auto-positionnement individuel S-E

Bilan et évaluation

Séance 2 : Découvrir son profil de motivation

Réactivation de la compréhension des moteurs SISEM S

Retrouver les moteurs dans mon parcours S-E

Quiz individuel sur les moteurs S

Test comparatif et priorisation des moteurs S-E

Mes activités préférées S-F

Séance 3 : Nourrir sa motivation au quotidien

Identifier les valeurs et qualités reçues en héritage S-E

Clarifier les valeurs qui m’animent vraiment S-E

Déterminer ce qui constitue une expérience stimulante S-F

Clarifier sa «contribution sociale» et ses centres d’intérêts S-F

Détermination de ses orientations professionnelles S-F