Actualités et agenda
Nos formations
Établissement
Langue d'enseignement
Français, Anglais
Matières
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
Responsable(s)
D.COUSIN
Intervenant(s)
Denis COUSIN, Marco SARACENO
Présentation
Prérequis
Curiosité, ouverture et capacité de mise à distance. Un suivi minimal mais actif et critique de l'actualité économique et sociale est nécessaire. L'étudiant doit savoir opérer des connexions avec des faits d'actualité, avec certaines notions d'autres enseignements de 1ère année (business exploration, économie…) et avec ses éventuelles expériences professionnelles.
Objectifs
A la fin du cours, l'étudiant devrait être capable de:
- définir et analyser dans leurs grandes lignes les modes d'organisation du travail, les relations de travail et les principaux enjeux contemporains au coeur du travail.
- analyser le fonctionnement concret d'un collectif de travail spécifique (stage, emploi).
L'approche ouverte et compréhensive des faits, représentations et enjeux liés au travail doit concourir au développement de capacités managériales, notamment en matière de responsabilité sociale.
- définir et analyser dans leurs grandes lignes les modes d'organisation du travail, les relations de travail et les principaux enjeux contemporains au coeur du travail.
- analyser le fonctionnement concret d'un collectif de travail spécifique (stage, emploi).
L'approche ouverte et compréhensive des faits, représentations et enjeux liés au travail doit concourir au développement de capacités managériales, notamment en matière de responsabilité sociale.
Présentation
Le travail comme objet sociologique. La valeur 'travail'. Les grandes évolutions de l’emploi et leurs implications. Vers de nouveaux facteurs de motivation au travail. Les principales écoles organisationnelles. Les pratiques organisationnelles actuelles. Régulation sociale et relations professionnelles. Les relations en entreprise.Travail et discriminations.
Modalités
Organisation
| Type | Nombre d'heures | Remarque | |
|---|---|---|---|
| Autoformation | |||
| E-Learning | 12,00 | Notamment préparation des séances sur IESEG ONLINE | |
| Recherche | 5,00 | Travail individuel écrit | |
| Travail personnel | |||
| Charge de travail personnel indicative | 12,00 | Notamment préparation aux contrôles et à l'examen final | |
| Présentiel | |||
| Cours interactif | 16,00 | Douze séances de cours | |
| Charge de travail globale de l'étudiant | 45,00 | ||
Évaluation
L'évaluation repose pour 60% sur le contrôle continu (QCM avec questions de cours et questions d'actualité et un travail individuel de recherche en relation avec des faits et/ou une thématique d'actualité) et pour 40% sur un examen final écrit (question de synthèse).
| Type de Contrôle | Durée | Nombre | Pondération |
|---|---|---|---|
| Contrôle continu | |||
| QCM | 0,15 | 2 | 30,00 |
| Examen (final) | |||
| Examen écrit | 2,00 | 1 | 40,00 |
| Autres | |||
| Rapport écrit | 5,00 | 1 | 30,00 |
| TOTAL | 100,00 | ||
Ressources
Ressources Internet